_158.jpg)
https://www.linkedin.com/in/nico-plinke/
Nico Plinke is een ervaren en ambitieus ondernemer, met een bewezen trackrecord in het transformeren van bedrijven. Zijn filosofie is eenvoudig: succes hangt niet af van je achtergrond, maar van hoe je je talenten benut. Nico gelooft in levenslang leren en aanpassingsvermogen, waarbij hij altijd streeft naar het optimaliseren van processen en het bereiken van duurzame resultaten.
"Succes draait niet om wat je hebt meegekregen, maar om hoe je alles wat je hebt goed benut. Geloof in je vermogen om voortdurend te blijven leren en je steeds weer aan te passen.” - Nico Plinke
Als Chief Operating Officer bij community app Mymmo en platform OpenVME is Nico Plinke verantwoordelijk voor het opstellen en de uitvoering van de operationele strategieën.
<aside> 🏠
Geboren in 1982 Woont in Antwerpen Vrije tijd: <TBD>
</aside>
Met een achtergrond in zowel onderwijs als technologie is Nico Plinke een kei in het aanpakken van complexe problemen en het opzetten van efficiënte samenwerkingen met diverse teams.
Nico’s passie voor het begeleiden van organisaties naar succes is zichtbaar in zijn carrièrepad, waarbij hij verschillende leidinggevende rollen bekleedde bij innovatieve bedrijven.
Zo transformeerde hij vanaf 2003, samen met zakenpartner Dirk Gypen, Resengo (nu Zenchef) van een functionele reserveringstool tot een levendige community voor horecaondernemers en hun klanten. En als Product Manager bij Trivec speelde hij een cruciale rol in de ontwikkeling van baanbrekende softwareoplossingen voor de horecasector.
_146.jpg)
Dirk Gypen (CEO Mymmo) en Nico Plinke (COO Mymmo)
Naast zijn professionele activiteiten was Nico Plinke altijd betrokken bij diverse non-profit organisaties en richtte hij een eigen theatergezelschap op. Het illustreert zijn interesse in maatschappelijke projecten, en zijn vermogen om mensen samen te brengen.
Nico is een grote fan van de Rubber Ducking Method. Het idee is simpel: door iemand aan te sporen om zijn/haar probleem uit te leggen, wordt deze aangemoedigd om de kwestie zorgvuldig en logisch te verwoorden. Dit proces van uitleggen helpt mensen vaak om zelf het probleem te ontdekken of tot nieuwe inzichten te komen, zonder dat de luisteraar daadwerkelijk feedback hoeft te geven.
Nico heeft visie en inzichten over o.a.:
<aside> 💡 Technologie en innovatie: Zijn kennis van technologie en zijn rol bij de ontwikkeling van baanbrekende softwareoplossingen.
</aside>
<aside> 💡 Bedrijfstransformatie: Zijn ervaring met het transformeren van bedrijven, zoals Resengo (nu: Zenchef) en OpenVME.
</aside>
<aside> 💡 Startups en zelfsturende teams: Zijn ervaring met het werken in innovatieve bedrijven. Zijn visie over het opstarten en doen groeien van bedrijven met zelfsturende teams, zoals Mymmo.
</aside>
<aside> 💡 Maatschappelijke verantwoordelijkheid: Zijn visie op de maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven.
</aside>
<aside> 💡 De diverse werkplek: Zijn ervaringen met het werken in teams met mensen van verschillende achtergronden en persoonlijkheidstypes, en hoe diversiteit leidt tot innovatie en betere samenwerking.
</aside>
<aside> 💡 Transparantie en betekenisvol werk: Zijn inzichten over het doorbreken van archaïsche bedrijfsstructuren door transparante communicatie, en hoe dit zorgt voor een hogere betrokkenheid en motivatie binnen het hele team.
</aside>
Nico Plinke, COO Mymmo